募集要項
- 仕事内容
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ハノイ拠点長として、営業活動、チームマネジメント、拠点運営をリードして頂きます。未経験者も歓迎し、必要なスキルは現地で学んでいただくことが可能です。挑戦意欲と成長意欲を持った方をお待ちしています。
■拠点運営管理
・ベトナム拠点の日常業務の監督および管理。
・スタッフのマネジメント（ベトナム人スタッフ10名程度）。
・拠点全体の業務フローや組織運営の改善。
■営業活動
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。
・顧客ニーズのヒアリングを行い、サービス提供を最適化する。
・顧客との契約締結および契約管理。
■顧客対応
・顧客からの問い合わせ対応や、問題解決に向けた迅速なサポート。
・定期的な顧客訪問やミーティングの実施。
■債権管理
・売掛金の回収状況を確認し、適切なタイミングで顧客と調整を行う。
・財務状況のモニタリングおよび報告書作成をサポート。
■その他の業務
・ベトナムの法令や会計・税務に関する知識を吸収し、実務に役立てる。
・月次の財務書類や税務報告書の作成に関わり、ベトナム人スタッフと協力して業務を遂行。
- 応募資格
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- 必須
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■英語力
ベトナム人スタッフとのコミュニケーションが日常的に発生するため、基本的な英語スキルが必要です（英語力が低い方も学ぶ意欲があれば可）。
■コミュニケーション能力
チームメンバーや顧客と円滑な関係を築ける方。
■忍耐力と自己解決能力
困難な状況にも冷静に対応し、自ら解決策を見つける力が求められます。
■学習意欲
会計、税務、法務の基礎知識を学び、実務に活かしていただきます。
※未経験者歓迎！（ベトナム拠点でのリーダーシップを発揮する意欲があれば歓迎します）
- 歓迎
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■海外でのマネジメント経験や、国際ビジネスに興味がある方。
■現地スタッフと協力し、組織をリードするリーダーシップを発揮できる方。
- 雇用形態
- ベトナム法に準拠
- 勤務地
- ハノイ市内
- 勤務時間
- 9:00 - 18:00
- 年収・給与
- 1,800 USD - 2,200 USD (GROSS)
- 待遇・福利厚生
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・賞与（テトボーナス）
・WP/VISA申請費用
・交通費
・各種保険
- 休日休暇
- 土日祝日（ベトナム暦通り）
- 選考プロセス
- 面接2－3回
