募集要項
- 募集背景
- 主に海外における責任投資活動の強化を図るための人財の強化
- 仕事内容
-
責任投資原則（以下ＰＲＩ）などグローバル基準の責任投資規範に基づいた投資(1)内外上場企業および内外投資家(運用会社等)との対話・エンゲージメント
グローバルな株式や債券にかかるESGの観点での運用業務
(2)内外NGO、市民社会等のステークホルダーとのダイアログ
(3)内外株式議決権行使
(4)スチュワードシップコードにかかる対応（方針策定、ESG課題の特定と企業対話、実効性評価等）
(5)国内外における有識者会議及び委員会への参画と事務局、ロジ周り、調整
(6)ESGにかかるグローバルな調査業務
■ミッション：企業価値の向上と受益者の中長期的なリターンの拡大を図ること
上記ミッション遂行するために組織的に以下の活動を行います。
・投資の意思決定プロセスへの「ＥＳＧの組み込み」
・建設的な「対話・エンゲージメント」
・適切な「議決権行使」
【募集部門の特徴】
・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、ＥＳＧ投資に係る業務が70%、社内外の調整が30%程度のイメージです。
【募集部門のやりがい】
・外部からも評価を得られている環境です
2006年にＰＲＩが定められ、りそなグループは2008年に署名し積極的に責任投資活動を実施しています。高い外部評価も得られている環境で様々な取り組みを行っていただくことができます。
・世間からも注目される分野です
持続可能でよりよい社会の実現を目指すＳＤＧｓが策定されるなど、世界全体で環境問題や人権、格差問題を解決していく機運が高まっており世間の注目も集めています。その中で責任ある投資が果たす役割や社会への影響は今後も高まっていきます。非常に世の中の関心が高い部門の知見を広げながら働けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■ESGをはじめとする社会課題に関心があること
■海外企業とESGに関するテーマでスムーズに対話・エンゲージメントができる方
■下記いずれかの業務経験がある方
1)信託銀行や投資顧問会社での受託資産運用に関する業務経験
2)ESGに関わる何らかの業務経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■証券アナリストの資格保有者（処遇に反映）
■募集職種における実務経験
- 雇用形態
-
正社員
期間の定め無
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
-
8:40～17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
- 年収・給与
-
年収 600万円 ～1,100万円
・月給：317,500円～657,200円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
【教育制度】
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
【その他】
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
-
年間休日122日
土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31～1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
■ご入社頂きＥＳＧに係る運用業務に携わっていただきます
