人事(採用・労務・教育など)
【大阪】採用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
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ピアス株式会社

募集要項

募集背景
欠員募集
#オンライン面接実施中
仕事内容
「優良申告法人」にも選定/先端的な技術力を持つ化粧品メーカー★
【職務概要】
採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。採用活動(おもに新卒)、教育研修企画、運用業務

【職務詳細】
<採用>
・採用戦略の立案及び推進
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等
・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など)

<教育>
・新入社員研修全般(企画・運営全般・研修登壇など)
・階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局
・研究教材の作成

風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事部門で採用業務経験3年以上

【尚可】
・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者
・技術者(理系)採用の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー
阪急「梅田」駅徒歩5分
地下鉄御堂筋線「中津」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分(フレックスタイム制有)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回 ※契約社員の場合は年俸に含まれます。
昇給:年1回(契約更新時に次年度年俸を決定)
待遇・福利厚生
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、交通費全額支給、育児休業制度

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
管理系職:書類選考⇒1次面接及び能力・適性試験⇒最終面接⇒内定
接客系職:書類選考⇒適性検査・WEB面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ピアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売および施術の提供

【会社の特徴】
■革新的な商品を生み出す:肌タイプ別に使い分ける化粧水等、革新的な商品が多数ヒットしています。また、バラエティショップでは、マスカラは1ヶ月に1店舗で50本売れると「ヒット商品」といわれている中、同社製品はわずか1日で1店舗750本の売上を記録しロングセラー商品となっています。
■トータルマーケティングシステムを導入:企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しています。
■多ブランド戦略:化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。
設立
1947年9月
資本金
7億2400万円
売上高
■2019年度(2019/4/1~2020/3/31)ピアスグループ売上高 763億円 ※美容事業合計 なお、参考までに過去5年は以下の通りです。 ↓ 2019年度(2020/3決算) 763億円 2018年度(2019/3決算) 754億円 2017年度(2018/3決算) 687億円 2016年度(2017/3決算) 586億円 2015年度(2016/3決算) 500億円
従業員数
2930名
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