その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【京都】空調・衛生設備のメンテナンス管理 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【京都】空調・衛生設備のメンテナンス管理 ※年間休日120日以上
株式会社三晃空調
転勤なし
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集
仕事内容
-
★【年休121日／転勤・出張は基本なし】★会社として＜IT化＞を推進中！
【職務概要】
創業77年以上、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の建築設備（空調、給排水・衛生設備）のメンテナンス管理業務を担当していただきます。
※管理をお任せするため、基本的にご自身での作業はございません。
■具体的には
・同社が過去に担当した案件のメンテナンス（空調、給排水・衛生設備）
・複数の現場を巡回で管理していただきます。
・担当エリアは各拠点周辺エリアを担当していただきます。
■案件について
・対象物件：RC造
・担当エリア：京都を中心に関西近郊
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）
・夜勤：夜勤は基本ありませんが、発生の可能性もございます。
・残業時間：20時間以内
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大型施設の空調、給排水・衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
・ＣＡＤを使って図面の修正などができる方歓迎（ソフト不問）
【尚可】
・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級
・建築士一級
・建築士二級
・建築士木造
・建築設備士
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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京都府京都市上京区河原町通丸太町上ル桝屋町354の2 毎日新聞京都ビル
京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）
年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当：上限50，000円／月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制（※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）・筆記試験（国語・数学）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社三晃空調
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業
【会社の特徴】
同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。
設立
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1946年1月1日
資本金
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12億3617万6千円
従業員数
-
412名
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