【兵庫】設備メンテナンス ※年間休日120日以上株式会社三晃空調の転職・求人情報 30219083

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集

仕事内容: スーパーゼネコンより継続受注！／会社としてIT化を推進／有給休暇取得奨励金制度◎
【職務概要】
病院を含む医療福祉施設や、オフィスビル、大学などの学校施設、商業施設、工場などの建築設備におけるメンテナンス業務を担当します。

【職務詳細】
同社が過去に担当した空調・給排水・衛生設備の案件のメンテナンス業務を行います。複数の現場を巡回で管理する業務となります。メンテナンス業務のほか、書類作成業務等もあります。
※担当エリアは兵庫県中心で、工事予算は10万円～1千万円程度です。
※現場の状況によっては東海圏以外のエリアを担当する可能性もあります。その場合は、月に1度の帰省費の支給があります。

【同社の特徴】
・同社は施工管理アプリの「スパイダープラス」を導入するなど、会社として現場のIT化を進めています。
・新しい技術の導入などについても柔軟な考えを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジする社風があります。
・有給取得奨励の一環として、有給1日取得につき1万円を支給しています。
・現場支援センターという組織を設け、現場技術者のサポート体制を完備し、業務負担の軽減に努めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・空調・給排水衛生設備工事に関する施工管理の経験
・空調・給排水衛生設備工事に関するメンテナンス業務の経験／本業種での業務経験

【尚可】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5番1号銀泉三宮ビル4階
阪神電車本線「神戸三宮」駅徒歩3分
阪急電鉄神戸線「神戸三宮」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分）

年収・給与: 年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当：上限50，000円／月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（休日は土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日（※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（複数回）・筆記試験（国語・数学）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社三晃空調

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業

【会社の特徴】
同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。

設立: 1946年1月1日

資本金: 12億3617万6千円

従業員数: 412名

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【兵庫】設備メンテナンス ※年間休日120日以上

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