施工管理（土木）
【兵庫】土木施工管理（橋梁メイン） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
施工管理（土木）
【兵庫】土木施工管理（橋梁メイン） ※年間休日120日以上
株式会社富士ピー・エス
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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【東証スタンダード上場】土日祝休み★福利厚生充実！自分の仕事が地図に残る！
【職務概要】
橋梁における土木施工管理全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督
・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ
・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など
※工期中、必要に応じて現場近くに会社が住まいをご用意します。
※転勤のあり・なしを選ぶことができます！
【年収例】
（1） 年収例530万円／総合職30歳／資格なし／月給27万8，000円
（2） 年収例580万円／一般職35歳／一級土木施工管理技士／月給30万5，000円
（3） 年収例630万円／一般職40歳／一級土木施工管理技士／月給33万8，000円
（4） 年収例760万円／総合職40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6，000円
応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験3年以上
■普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
■PC橋梁の施工管理経験
■一級・二級土木施工管理技士 ■コンクリート技士 ■技術士
【しっかりとOJT研修を実施！】
経験をお持ちの方でも、現場でのOJT研修をしっかり行います。
そこで同社の強みでもあるPC（プレストレストコンクリート）技術も
学ぶことができ、安心してスタートすることが可能です！
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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兵庫県
現場により異なる
※マイカー通勤可
勤務時間
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8時00分～17時00分
年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額184000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度（企業年金含む）、独身寮（男性限定、6，000円／月と破格で利用可）、社宅（全国転勤可能な方を対象に、転勤が発生した場合ご用意）、帰省旅費負担（帰省のための費用を負担※既婚者：月2回／単身者：月1回）、資格取得奨励金、財形貯蓄制度 等
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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年間休日126日、週休二日制（土日）※休日出勤が発生した場合、振休・代休制度あり（もしくは手当支給）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日（毎年5月19日）等
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接、筆記試験）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社富士ピー・エス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■土木事業■建築事業■その他事業
【会社の特徴】
《同社について》
同社は「社会に貢献する」という会社創業の理念を引き継ぎ、社会から必要とされる企業として、存在価値のある企業ブランドの確立を目指しています。
《同社の基本方針》
第3次経営中期計画の基本方針である「安定的に利益が確保できる収益基盤の構築」と「健全な財務体質の実現」を目指して、
同社の主力とする橋梁工事をはじめ、プレストレスト・コンクリート技術の優位性を活かした独自製品や
耐震補強構法の営業拡大と収益力の一層の強化を図っています。
また、中長期的な事業拡大を目指した海外子会社をミャンマー連邦共和国に設立し、積極的に事業活動を展開しています。
設立
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1948年3月
資本金
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23億7927万円
売上高
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（連結）279億円（2020年3月期）
従業員数
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454名
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