施工管理(土木)
【兵庫】土木施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
施工管理(土木)

【兵庫】土木施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社ケミカル工事

募集要項

募集背景
増員を図るため
仕事内容
業界未経験でも活躍できる環境☆教育制度・福利厚生充実!
【職務概要】
コンクリート構造物や建築物(鉄道関連、トンネル、橋梁など)の調査・診断・設計から補修・補強工事における施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。尚、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で教育します。
公共性の高い社会インフラを数多く取り扱っているため、夜間の工事や出張の工事も一定数ありますが、
成長市場の中で需要の高い技術と多様な経験を積んでいただけます。

【同社の強み】
社会インフラ維持管理におけるスペシャリスト「コンクリートドクター」として創立から半世紀以上の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。今後維持管理の市場が拡大する中で、同社の業務の需要はますます高まっています。
調査診断から補修補強までの高い技術力、国内でも屈指の特殊機械の取り扱い、大学や企業との研究開発による最新の工法といったトータルソリューションを持つ数少ない企業の1つです。自由な社風の中で先行投資にも力を入れており、100名越えの技術者集団が顧客の幅広いニーズに対して、応えることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・土木業界でのご経験
・何かしらの施工管理経験

【尚可】
・土木施工管理技士の資格(1級、2級)
・コンクリート診断士/技士
・何らかの施工管理経験
・機械整備やメンテナンスの経験

☆福利厚生補足☆
住宅手当:月2万円 ※世帯主の場合支給
資格取得祝い金:コンクリート技士/1万円、コンクリート診断士/5万円
資格取得支援:中型・大型免許取得に要する受験料は会社が負担
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の方と円滑にコミュニケーションをはかれる方
・技術者としてステップアップしたい方
・何事も最後までやりとげる行動力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
六甲アイランド線「南魚崎」駅より徒歩17分
※マイカー通勤可(通勤交通費支給)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間、事業場外みなし労働時間制)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額310340円
給与:■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(全額支給)、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、人間ドック 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【休日日数122日】日曜、祝日、土曜(第2~第4土曜日)、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業責任者)→最終選考(本社)(社長、取締役)
※選考途中で事前アンケートあり※本社面接は交通費支給
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
400万円/入社2年目・20代 500万円/入社10年目・主任、30代 650万円/入社20年目・課長、40代

会社概要

社名
株式会社ケミカル工事
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木構造物・建築物の調査診断・維持管理・補修・補強工事特殊コンクリート工事、および前述した項目の技術の研究開発

【会社の特徴】
高い技術力と豊富な実績が評価を受け、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得しています。またマスコットキャラクター「リリコ」が活躍する社員の作成したオリジナルソングや、社員一人一人にスポットライトを当てた漫才風の社内報の刊行など、遊び心も兼ね備えた会社です。
コンクリートの寿命は50年が目安です。今後は高度経済成長期に作られたたくさんの構造物が寿命を迎え、維持補修の需要が大幅に伸びていくと考えられています。

◆最新技術へのアプローチにも常に取り組んでいます!
具体例では、「ウォータージェット工法」や、「桁端部補修工法」、「桁遊間部止水工法」など、常に現場にて求められるニーズとシーズを掴み取り、そのソリューションを提供しています。
設立
1974年10月
資本金
6000万円
売上高
59億円(2023年6月)
従業員数
120名
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