募集要項
- 仕事内容
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●労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など
●衛生関係
健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・第一種衛生管理者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性のある方
社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- （総合職）
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋（サンシャイン）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8：50～17：20（休憩45分）
- 年収・給与
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年収：450万～650万円（月給制）
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：その他手当：家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所
※大手グループ会社の福利厚生充実
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
年間休日：126日
- 選考プロセス
- ※面接回数は変更となる場合があります
