募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★業界最大級！採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用！ 《入社実績あり》【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にて、営業職を担当していただきます。
★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられるなど、各メディア…
【具体的には…】
■インサイドセールス（IS）
見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。
商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。
＜詳細＞
・営業スタイル：電話営業
・架電先対象：約3万社
・1日あたりの架電数：約100件
■フィールドセールス（FS）
ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。
＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談
・1日あたりの平均商談社数：約4社
・1ヶ月あたりの平均受注率：約5%
■カスタマーサクセス（CS）
契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。
＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG
・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社
【やりがい】
■VMVの下で働けること。ほとんどのベンチャーでは、社長がカリスマとなり、社長についていくことが一般的ですが、我々の環境は少し違います。
当社ではVMVの下、毎週の定例の中で代表と共にこの事業を創り上げることで、納得感を持って働けています。（43歳男性/フィールドセールスマネージャー）
■多種多様な経験を積むことができること。実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、
その分自己成長に繋がっていると実感することができます。（31歳男性/カスタマーサクセスチーフ）
【同社の魅力】
■年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。
人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可…
- 応募資格
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- 必須
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業界問わず法人/個人営業経験があり、その中で結果を残した（上位10%等）経験がある方
【歓迎要件】
■SaaS系企業での就業経験
■人材業界での就業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
