生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【中国】製造工程管理(※年収 600~1,000万円)◎物流とEMS事業を展開 グローバル企業!
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:MANP-171641
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【中国】製造工程管理(※年収 600~1,000万円)◎物流とEMS事業を展開 グローバル企業!

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現任者の帰任に伴う増員です。
仕事内容
中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
・⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
・取引先対応

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月~3カ月程度予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
応募資格
必須
・電気電子部品関連のSMT実装経験
歓迎
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・語学力(英語、中国語など)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
工程管理
勤務地
香川県、中国広州
勤務時間
8:10~17:10
休憩 60分
残業 月30~40時間程度
年収・給与
【年収】 600万~1,000万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員、契約社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】確定拠出年金(401K) 厚生年金基金
休日休暇
【休日】土日祝 ※会社カレンダーにより年に数回土曜出社あり ※年間休日122日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物処理運搬業、港湾運送業、通関業、損害保険代理業、電気器具製造並びに加工業、労働者派遣事業 他

◆企業の特徴◆
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)をグローバルに展開しています。

EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
また、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業への多角的展開。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的に新しいテーマに挑戦し、自己革新をはかりながら地道に課題を解決してゆく。それが連綿と受け継がれてきた私たちの企業風土です。

また、常にお客様本位を心がけ、よりきめ細かなサービスでより大きな満足を提供するために弛まぬ努力を続けています。物流事業では受注から納品までの一貫サービスを、エレクトロニクス事業では設計から調達・製造までのトータルサポートを、また企業メセナとしては、より地元に根ざした文化活動を念頭に活動しています。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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