募集要項
- 募集背景
- 組織の中に役職者が少なく、現在はIR室長と経理次長が組織を束ねている状態です。課長は2名おりますが、1名は財務系、もう1名は会計以外の取りまとめを行っているため、マンパワーが足りていないため、増員募集を行っています。
- 仕事内容
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決算の取りまとめ、監査法人との折衝等ををお任せします。・月次決算、四半期決算、期末決算、決算の取りまとめ
・税金計算、申告業務
・監査法人対応
・メンバーマネジメント
現在、組織のマンパワーが足りていないこともあり、新しい会計処理への対応、また、決算の中で困りごとが発生した際、組織の指揮をとって解決する余裕がない状態です。
次長として入社いただいたのち、マネジメントだけではなく、ご自身でも現場の課題をすくいあげ、手を動かしながら改善活動を行う気概が必要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
現在は、IR室長1名（60代男性）以下、次長1名、課長2名、メンバー5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での経理経験（監査法人対応の経験をお持ちの方を想定しております。）
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
アクセス：横浜市営地下鉄グリーンライン線「都筑ふれあいの丘」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
事業場内労働: 事業場内労働なし
みなし労働時間: 9時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収700～820 万円 年俸制
年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の1を7月と12月に支給）
月額基本給500,000円～
事業場外みなし労働時間制により、1日9時間働いたものとみなされます。
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回、あわせて業績賞与あり
昇給あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- グループ各店舗の割引優待制度／社員持株制度／財形貯蓄／確定拠出年金(選択制)／ストックオプション／定期健康診断／表彰制度／育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)／各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)／間ドック（40歳以上）／キャリアエントリー制度／社員食堂／コミュニケーション促進費(1～2回／年)を部署ごとに支給／社内資格取得試験(ライセンス)／社外セミナー派遣／海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など)
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日休暇】週休2日制、祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
