募集要項
- 仕事内容
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【国内有数のハウスメーカー/プライム上場企業】新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
★国内だけでなく、海外にも積極展開中。
★ジョブローテーション制度あり、希望に合わせたキャリア形成が可能。
★ワークライフバランス◎、従事した福利厚生。
【業務詳細】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
・社内承認を得て契約締結
・社内の部署と連携して住宅を建築
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
【備考】
・商談相手は不動産仲介会社になります。
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。
・業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。
・まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
- 歓迎
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★勤務地は希望を考慮します。
宮城県、福島県、埼玉県、栃木県、茨城県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
※月平均の残業時間：20時間
- 年収・給与
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400万円～1000万円
※別途インセンティブあり
※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与：年2回
■インセンティブあり
■社会保険完備
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
