募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、増員募集を行っています。
現在、海外市場への上場を目指しておりますが、上場後の基準に耐えうる組織整備が追い付いていない部分もあり、今回の募集を行っています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。株主総会対応を中心とした、上場後の総務、法務に関わる業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。
また、現在は総務、法務それぞれが別の部門となっておりますが、今後は組織統合を行い、より密な連携を行っていく方針です。統合に伴う組織全体のマネジメントもミッションとなります。
・組織マネジメント
・株主総会、議決権対応
・取締役会、その他傘下の委員会運営
・コンプライアンス全般、ガバナンス体制の整備
・社内規定の確認（ハラスメント規定）
・法制度対応（各種法改正に関わる情報収集含む）
・知的知財権（特許、意匠、商標登録）関連業務
・契約書について各指示等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部にはグループ長（40代）以下、4名のメンバーが所属しています。
総務部にはグループ長（40代）以下、5名のメンバーが所属しています。現在は別組織となっておりますが、ゆくゆくは組織統合を行う予定ですので、新しく入社いただく方には、全体の統括をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での株主総会対応
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
アクセス：JR線新宿駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
繁忙期20時間程度。
- 年収・給与
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年収1200～1400 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額100万円～、月額基本給100万円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、時短勤務（お子様が3才になるまで最長2hの時短勤務が可能）、飲みニケーション制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種（年1回）、ベネフィットワン（旅行・ビューティー・リラク・スクール関連サービス）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
