募集要項
- 募集背景
- 1名退職が決まったことによる欠員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。入社直後はメンバーとして労務実務について手を動かしていただき、将来的にはマネージャーとしてスタッフへの業務フォローや育成業務をお任せします。
また、1年ほど前に新システムの導入を行いました。そちらの効率的な活用、運用についてもミッションの一つとなります。
・給与、賞与計算実務
（グループ会社を含めた対応を行っております。アウトソースしているため、チェックがメインです。）
・勤怠管理（Time-Pro GX）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーの育成、フォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務部への配属です。
部長（40代女性）、メンバー5名（男女比 2:8、平均年齢28歳）となっています。全員で給与計算をやりつつ、そのほか業務については役割分担をしています。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での労務経験（メンバーのサポート経験をお持ちの方を想定しております。）
システムのリプレイス、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
交通： 「赤坂見附」駅徒歩10分 ／「青山一丁目」駅徒歩10分 ／「赤坂」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 10:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
年俸制 月額500079円
基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130079円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 業績賞与あり
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■持株会制度
■キャリアチャレンジ制度
■ベクトルプレナー制度
■ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
