募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を見込み、経理組織としても社内外との協業を行う必要がありますが、現状経理部長が不在となっている為、組織を統括できる方の募集を考えています。
- 仕事内容
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各種決算の承認対応、組織マネジメントを中心とした以下業務をお任せします。・経理部全体の業務管理
・部員のマネジメント（若手メンバーの育成、業務遂行管理など）
・上場会社としての決算関連（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応）
・金融機関対応（融資交渉など）
・IR関連（経営企画部と連携）
・予実管理等（他関連部署と連携）
・決算関連（決算処理、行政監査対応）
新しい会計基準に対しての組織整備等、経営層を巻き込みながら組織運営を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
現在、役員が経理部長を兼務している状態です。レポートラインは役員となり、そのほかメンバー5名をマネジメントしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
上場企業、もしくはIPO準備企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～900 万円
月給制 基本給571450円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上限年収900万円としていますが、ご経験にあわせてそれ以上の提示可能性があります。
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（昇給・降格の可能性有）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度※規定有
ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
