戦略コンサルタント
消費者の変化がビジネスに直結/消費財、流通・小売業界向けコンサルタント
掲載期間:24/10/25~24/11/08求人No:RGFKP-10088
戦略コンサルタント

消費者の変化がビジネスに直結/消費財、流通・小売業界向けコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
BtoCマーケットを対象にする食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするチームです。デジタル化やアフターコロナにおける消費動向の変化、急速なインフレや原材料価格の高騰、ESG重視をはじめとするステークホルダーの価値観の移り変わりなど、向き合うべき課題が増え続けているB to C企業に対して、戦略策定からシステム導入、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件を多数支援しています。サービス領域やクライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。
仕事内容
▼概要
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界、GSM・SM・コンビニエンスストア・SPA業態などの流通・小売業界、人材サービス業・ホテル・エンターテインメント・物流などのサービス業界の各企業に対して、弊社および弊社グループ会社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
BtoCの幅広い業界を対象として、年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、サービスラインチーム間のハブとなり、提案活動の推進役となっていただきます。大規模アカウントに対しては、企業との密なリレーションをもち、提案機会の獲得を担っていただきます。

▼具体的な案件
1.コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・新規事業開発
・海外グループ管理
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに
向けた変革

2.オペレーションエクセレンス
・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など)
・組織変革(組織・人材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)

3.デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新

応募資格
必須
社会人経験は5年以上を前提としますが、Manager以上は、左記経験に加えて管理職経験2年以上、またはコンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上が望ましい。
歓迎
1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・業界上位企業に対して継続してパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社サービスおよび弊社グループ会社のサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションできることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界のいずれかの業界の業務(フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、店舗開発、生産管理、サプライヤー管理など)やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

3.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している
・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している

4.資料作成力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・当社の有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

5.語学:
・インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇


フィットする人物像
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で、自ら主体となり周囲とコミュニケーションをとって、業務を推進してきた方、食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方、システム開発会社でプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
勤務時間
9:15~17:15 (1日の標準労働時間:7時間)
フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
600万円 ~ 2499万円
待遇・福利厚生
・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
▼概要
会計監査をルーツとしながら、経営戦略やリスク管理、IT導入、事業再編など企業の持続的成長を支援するための多様なサービスを展開しています。特に、コンプライアンスやリスク管理の強化が必要な業界(金融、製造、ライフサイエンスなど)で多くの実績を持っています。

▼特長
・戦略的アプローチと深い業界知識
‐業界別専門チーム:製造業、金融サービス、ヘルスケア、テクノロジー、消費財といった業界ごとに専門知識を持つチームが組織され、業界特有の課題に対して最適なソリューションを提供します。
‐ビジネスの変革支援:事業戦略、オペレーション改革、M&A支援など、企業が競争優位を築くための包括的なコンサルティングを提供します。

・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進の支援
‐先端テクノロジーの活用:AI、データ分析、クラウド、IoT、RPAなどの最新技術を活用し、企業の業務効率化、顧客エンゲージメント強化、製品イノベーションを支援します。

・グローバルな知見とローカル対応の融合
‐グローバルネットワークとの連携:世界各国に展開しており、海外拠点の専門家と連携してグローバルなプロジェクトにも対応。日本企業の海外展開や、グローバル企業の日本市場進出支援に強みがあります。
‐ローカルな専門知識:日本市場の特性に精通したコンサルタントが、地域の法規制や市場ニーズに適したソリューションを提供しています。

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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