募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様にはOB顧客に対してのアフターメンテナンスをお任せいたします。
【具体的には】
◆定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)及び臨時点検
(1日あたり3-4件程、お施主様宅を訪問します)
◆お施主様からのお問い合わせ対応
◆点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
◆アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともございます。
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆住宅の点検・修繕経験を有する方
◆普通自動車免許
- 歓迎
- ◆建築士または建築施工管理技士を有する方
- フィットする人物像
- ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社:東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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初年度400~800万円程度
【年収例】
7年目 係長:年収793万円(月収37.2万円+歩合+賞与+残業代)
4年目 主任:年収708万円(月収31.7万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 一般:年収512万円(月収25.5万円+歩合+賞与+残業代)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給(当社規定による)
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当(1-3万円)
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金(第一子20万円、第二子30万円 他)
◆資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他)
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 屋外に喫煙所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制(毎週水曜日+1日 ※シフト制)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。