募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の成長戦略と企業文化の醸成を人材面から支え、組織の持続的な発展の実現がミッションです。
【業務詳細】
■戦略人事
・経営陣と連携し、中長期的な戦略を策定し、ビジネスに貢献する
■組織開発、人材開発
・急成長する組織に適した人材採用、人材開発の推進
・人事諸制度の企画/設計/導入を通じ、パフォーマンスマネジメントを推進
■企業文化の醸成
・弊社の核となるミッションやバリューを体現し、社内に浸透させることで、活力ある組織文化を構築
【ポジションの魅力】
■多様性豊かな経営陣との協働
・様々なバックグラウンドを持つ経営陣と共に、斬新なアイデアを取り入れながら、独自の組織づくりに携われます。
■成長企業ならではのダイナミズム
・急成長期にある当社で、規模拡大に伴う人事課題に取り組み、スタートアップならではの大きな挑戦をしていただくことができます。
■企業文化の維持と発展
・ユーザーやプロダクトに真摯に
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事組織におけるマネジメント経験
■組織開発または人事諸制度設計の経験
■経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
■データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
- 歓迎
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【必須】
■人事組織におけるマネジメント経験
■組織開発または人事諸制度設計の経験
■経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
■データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
【必須】
■人事組織におけるマネジメント経験
■組織開発または人事諸制度設計の経験
■経営的視点を持ち、事業戦略と人事戦略を結びつけられる方
■データ分析に基づく人事施策の立案・実行能力
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有3か月
期間の定め無し
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都中央区銀座７丁目16－12 Ｇ-７ビルディング８階
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30
残業時間月20～30時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収800万円～1,300万円
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot（エンジニア向け）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考⇒一次面接⇒SPI＋リファレンスチェック⇒最終面接⇒内定
