人事(採用・労務・教育など)
【人事担当】ノルマ無し・固定給割合高め・残業20h程度・東証プライム上場不動産ディベロッパー
掲載期間:24/10/25~24/11/12求人No:EDOA-edoa60-5-10
人事(採用・労務・教育など)

【人事担当】ノルマ無し・固定給割合高め・残業20h程度・東証プライム上場不動産ディベロッパー

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場企業】首都圏でデザイン性の高いブランド戸建事業を中心に、成長を遂げている総合不動産ディベロッパーです。
同社は仕入・設計・施工・販売・アフターサービスを自社一貫体制で行っているため、仕入れ時の価格競争を優位に立つことができております。

また、各部署で綿密な連携をとっており、常に変化し続ける、
顧客ニーズに対応した住宅を供給することを可能にしております。

また、独自のメールマガジンサービスの登録者数は1600人を超え、安定した販売スキームを構築しております。

貴方様には同社の新卒・中途採用の業務全般に幅広く関わっていただきます。

【具体的には】
◆採用マーケットの調査分析
◆採用手法の検討(各サービスやツール選定など)
◆採用戦略の立案と予算作成
◆応募者との各日程調整
◆採用広報(見せ方検討、ツール選定、資料作成、写真選定、記事作成等)
◆会社説明会の企画、実施
◆面接対応
◆選考アテンド(社内調整)
◆各採用関連サービス会社の選定、契約、やり取り等
※スキルに応じてお任せする領域を検討します。
応募資格
必須
◆不動産売買営業経験
歓迎
◆宅地建物取引士
◆人事のご経験
フィットする人物像
◆ワークワイフバランスを重視している方
◆ノルマ無しで自分らしく働きたい方
雇用形態
正社員 試用期間:有 最長6ヵ月
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
400~600万円
※経験・前給を考慮し、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆育休取得実績 有
◆資格手当:不動産鑑定士・一級建築士50,000円、二級建築士・1級建築施工管理技士20,000円、宅地建物取引士10,000円
◆役職手当
◆休育児休暇制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
休日休暇
◆年間休日日数120日
◆週休2日制(土日祝休み)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇(7日程度・連続取得可能)
◆年末年始休暇(7日程度)
◆GW
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
キャリアパス・評価制度
◆近い将来でマネージャーを目指していただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
◆新築一戸建ての設計、施工、分譲
◆分譲住宅に関する調査、研究、コンサルティング業務
◆一棟収益マンションの開発

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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