募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～幹部候補／ファッションアパレル／年間休日125日×土日祝休／残業5時間以内／売上右肩上がりに拡大中～
京都を拠点にEC事業で和装品やファッションアパレルを発信している当社にて、ECサイト事業部の幹部候補としての募集です！
柱のEC事業であるアパレル事業・宅配レンタル事業のマネジメント職のポジション。
ご希望や適性に応じてどちらかの事業に専念していただく事も可能ですが、
両方の事業部で当社の基幹事業に広く携わっていただくことを期待しています。
【事業部について】
それぞれ自社ECサイトや大手モールでのネット販売をしています。
両事業部、もしくはどちらかの事業部を取りまとめていただきます。
<アパレル事業部>ファッション用・医療用ウィッグやエクステ、水着やコスプレ衣装などファッションアパレル製品
<宅配レンタル事業部>着物から着付に必要な小物まで一式レンタルできるネットレンタルショップを運営
【業務内容】
・ECマーケティング
・フルフィルメント
・在庫管理
主に上記の3つの業務チームに分かれ、それぞれリーダーが配置されています。
各チームのリーダーと連携しながら、裁量を持って進めていただきます。
【入社後の流れ】
まずは受注管理や在庫管理など一連の業務を把握していただきます。
社内の体制を理解できたのち、マネジメント職として従事していただきます。
その後、その方の強みをいかせる業務にも携わっていただきます。（例：営業、マーケティング など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■5名～10名のマネジメント経験をお持ちの方
■ECサイト運営に携わったご経験（楽天市場もしくはAmazon、Yahoo!等）
- 歓迎
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【歓迎】
■マーケティングや販促（広告運用、イベント、またその社内提案）に携わったご経験
■売上管理において工夫改善された実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 年収・給与
- ～600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づいて支給（上限：3万円/月）
社会保険
退職金制度：勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり
＜育休取得実績＞
育休取得復帰実績：
勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2024年8月現在）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり
＜その他補足＞
■時短勤務可能
■社販20%OFF
■有給休暇の時間単位の取得可能
■服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由
■健康診断
■育休取得復帰実績：勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2023年8月現在）
