募集要項
- 募集背景
- 新規事業・部門立ち上げのため
- 仕事内容
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これまで、各メンバーがニーズに応じて採用を進めてきましたが、
人事担当の方に入社いただき、グループ全体の人事を推進して頂きたいと考えております。
成長企業での人事をご担当いただくことで、
大企業ではできないようなチャレンジングな施策に挑戦いただくこともでき
更なる成長、キャリアアップを目指していただけます。
【具体的業務】
◆ニーズに応じたジョブディスクリプションの作成/更新
◆人材紹介会社・人材募集企業とのコミュニケーション
◆WEB採用サイトの管理更新
◆面接の設定
◆新たな採用手法の検討/実行
など
- 応募資格
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- 必須
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◆採用業務に3年以上の経験がある方
◆人事部門のマネジメント経験のある方
◆不動産業界での採用経験がある方
- 歓迎
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◆マルチタスクをこなせる方
◆Green、Indeed等のWEB採用サイトの運用経験がある方
◆人事部門立ち上げの経験がある方
◆採用業務以外にも、労務・制度企画などの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18：00
（フレックスタイム制）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆屋内の受動喫煙対策：屋外に喫煙所設置
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
