募集要項
- 募集背景
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現在、生産管理業務については、各サプライヤーからの部品納期のタイミングと受注・客先出荷希望との調整業務が非常に多い状況となっております。生産量の平準化など様々な課題があり、工場安定操業に向けた組織体制や業務プロセスの確立を目的とした募集となります。
- 仕事内容
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・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化
当社の生産管理担当者として、工場安定同業に向けた施策をリードいただきます。
・生産ラインの改善・改良計画の策定および推進
・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般
・生産管理に係る社内外との調整・交渉
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理の実務経験をお持ちの方（多数の部品点数を扱う組み立て製品を扱った経験が望ましい）
・生産工学（リーン方式、トヨタ生産方式など）に関する知識、理解
・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般
・生産管理に係る社内外との調整・交渉
- 歓迎
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・オートメーション設備に関する知識および運用経験
・電池業界経験
・生産設備に関する知識
- フィットする人物像
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- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 岡山県玉野市田井６丁目９－１
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、始終業時刻の繰上げまたは繰下げの場合あり
- 年収・給与
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【年収】700万円 ～ 1,000万円
【月給】￥437,000～ 基本給￥437,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
- 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
