募集要項
- 募集背景
- 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう「日本ジョイントパートナーズ事業部」において、事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をお任せ致します。【建築営業】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう「日本ジョイントパートナーズ事業部」において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。
課長職を想定しての採用となります。
具体的には・・・
・地主様への訪問（飛込みメイン）
・店舗建築のご提案～商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー
■企業の特徴
「ないものを創りだす」
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデルマーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎資格】
・土地活用営業経験者
・富裕層のお客様への営業経験者
・宅地建物取引士、FP2級保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本部/東京都千代田区】
各線 東京駅より徒歩10分以内
- 勤務時間
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9：00～18：00(休憩60分) (実働8時間)
※残業月平均30～40時間（繁忙期により増減あり）
- 年収・給与
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【想定年収】
591万円～700万円
※年俸制になります。
上記には想定金額（各種手当などを含む）になります。
面接の上、経験と希望金額を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給 ：年1回※業績により
賞与 ：年俸制のためなし
社会保険 ：完備
通勤手当 ：支給あり
役職者手当 ：あり
インセンティブ：あり
■福利厚生
東京不動産健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝日、GW（9日）夏季休暇（10日）年末年始休暇（8日）有給休暇（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）
※年間10日程土曜日出勤日あり（会社カレンダーによる）
年間休日119日程度
- 選考プロセス
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面接1回
※SPIあり
※基本1回になりますが、2回行う場合もございます。
