ファブレス製造装置の増産技術者/改良設計◆プレイングMG◆年収～970万円◆入社後ステージUpも期待の転職・求人情報 30205684

募集要項

仕事内容: FA分野で活躍中のファブレス大手グループで「ものづくりを支えてきた」100%出資子会社。
グループ社内の業務アプリ新規開発プロジェクトに参画し、要件定義・設計・実装・検証・保守業務まで一貫し担当。
ファブレス製品の量産製造装置の増産対応を任せられる仕事です。
（検査装置・組立調整自動機など）

《具体的には》
◆協力工場への製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析、計画的に装置を増産対応します。
◆現場へのヒアリングを元に改良設計も行う。

《仕事の魅力》
◆外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程で、高度な知見を身に着けていただくことができます。
　・製品に関する知識（世界中で製造業の現場を支える製品群です）
　・装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト（VB,C#,ラダー）等の知見
　・製品と同様に多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。
　☆改良設計の内容は、次の開発に活かされるよう親元企業の生産設備設計部門へフィードバックされます。

応募資格

歓迎: 《歓迎》
メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計～立上げのご経験、リーダー経験のある方。
Visual Basic、C#、PLCラダー、画像検査、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。

フィットする人物像: 《求める人物像》
◆オープンな社風に合致する方（ex. 役職ではなく「さん」付けで呼び合う）

◆強い意欲・情熱と目的意識のある方
　　⇒　人事制度も、意欲的な社員・成果を上げる社員に報いることが特徴です。

　・意思の疎通がスムーズに取れる方
　・人とのコミューケーションが好きな方
　・キヤリアビジョン・目的意識を持ち、自律的に取り組むことができる方

年収・給与: ◆年収620万円～970万円（月給31～49万円）
　※能力・経験を考慮の上、社の規定により決定
　※採用時の年収、月給レンジ、
　※年収は、通勤交通費を除く諸手当を含む

【補足】
◆入社後のご活躍で更なる待遇をご用意
　・人事考課年２回、個人の目標達成と行動プロセスで評価　⇒給与改定(4月、10月）
　・賞与年2回(6月、12月) 各2.0ヶ月分
◆他
　・年２回『役立ち度』の高い社員に賞与上乗せ（概ね社員の３割程度が対象）
　・年１回『役立ち度』の高い社員を表彰

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
◆保険等　　　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
◆制度　　　　　退職金制度　　有
　　　　　　　　各種研修制度
　　　　　　　　人間ドック制度（35歳以上）
　　　　　　　　産休・育休制度

休日休暇: 完全週休2日制 (土・日・祝日)
　　ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7日以上の連続休暇あり
　　
年間休日129日(2024年度予定)・年次有給休暇・慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【業務内容】
　センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、
　ビジネス情報機器などファブレス大手企業の商品のアフターサービス、
　生産設備設計・メンテナンス、製造

【ミッション】
　情熱を技術力に変えて付加価値を創造すること

【ポリシー】
　1. 最小の資本と人で最大の付加価値をあげる　
　2. 目的意識を伴った行動が成果をあげる
　3. オープンな社風
　4. 強い意欲と情熱を持つ
　この4つの価値観・仕事観を常に大切にし、行動に反映しています。
　そして、世界のお客様が認める最先端技術に関わり、高度な修理・解析技術や生産設備設計、
　製造技術を強みに今後もお客様と共に発展していきます。