募集要項
- 募集背景
-
業績拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
日系大手コンサルティング会社にて、アカウントマネジメントディレクターを募集しております。主にナショナルクライアント向けのコンサルティングサービス提案、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
大手顧客の役員クラス（CxO）とコミュニケーションを取り、経営課題/業務課題の抽出を行っていただきます。
顧客の経営課題および業務課題（DX領域含む）を抽出し、コンサルティングチームと協力して、改善案の提案および長期的な顧客フォロー（アカウントマネジメント）を行っていただきます。
案件事例としては、
・大手クライアントの新規事業立上げに向けた事業戦略策定
・大手消費財メーカーのブランド戦略の立案
・クロスボーダーM&Aに伴うPMI支援
・デジタルマーケティング施策の立案～実行支援
・業務品質強化に向けた新組織立上げおよび人事制度構築支援
・中期IT戦略の策定～システムグランドデザイン支援
・AI・IoT・クラウドシフトなど、デジタルトランスフォーメーション推進支援
・・・など
上記のような案件を自社コンサルティングチームと連携して、提案・フォローをしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で、経営企画・事業企画等のマネジメント業務に携わったご経験をお持ちの方
・大手企業向けの営業・アカウントマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
-
以下当てはまる方歓迎いたします。
・大手企業の役員クラスとのコネクションをお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
・コンサルティングファームとの協業経験をお持ちの方（発注側）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35～50歳程度
ご年齢とご経験のバランスを考慮し検討致します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・顧客課題の解決をソリューションフリーで行いたい方
・物売りではなく、課題抽出から改善案提案を行いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
1500万円 ～ 2500万円程度
※前職年収を最大限考慮致します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断、各種社内イベント多数あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接2回
↓
内定
弊社は同社のパートナーの方と直接やりとりをしておりますので、各選考の対策について詳細の情報をお伝えさせて頂きます。
- キャリアパス・評価制度
-
ご自身の志向に合わせて、通常のマネジメントラインと、スペシャリストラインを選択できる制度がございます。
