募集要項
- 仕事内容
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製造業の将来に対する想いをベースにコンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。コンサルでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは下記の通り。
・デジタルトランスフォーメーション
・新規事業開発
・ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
・Principle： クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
・Manager/Assistant Manager： 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
・Consultant： メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進
- 応募資格
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- 必須
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・Principal
コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、ご自身で
コンサルティングビジネスを創る、或いは拡大した実績がる方
製造業において事業責任、或いは新規事業の企画・実行をリードされた実績がある方
・Manager/Assistant Manager/Consultant
コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに異存せずに、企画や実行をリードできる方
上記のコンサルティング経験がなくとも、製造業、或いはIT企業(製造業向け)において大規模なプロジェクト（IT・DX・BPR・事業開発等）を推進された経験のある方
- 歓迎
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・日本の製造業に対して、強い思い入れのある方
・自動車業界でのご経験・ご知見がある方
・クライアント、メンバー、ナレッジを囲い込まず、連携・協業する意識が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、借上社宅制度、各種社会保険完備、医療費補助（一部）、総合福祉団体定期保険、健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用、会員制リゾートホテルシステム利用、通勤交通費支給 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇 等
