社内向けITアーキテクト/DX推進マネージャーの転職・求人情報 30205475

募集要項

募集背景: 業種業界を問わず、企業のDX化が必要とされています。弊社では、お客様のDX化を支援するだけでなく、自社のDX化も進めることが求められています。日本の労働人口が減少する中、女性やシニアの活躍、高度なスキル・経験を持つ人材の有効活用、外国人の人材活用といったテーマが益々重要になっています。ITを活用した情報システム基盤の高度化や業務プロセスの高度化への期待は、これまで以上に高まっています。

弊社では多様な働き方を可能とする取組みや各種DX施策を進めています。これまで、Microsoft365やBoxの活用よるクラウド環境ベースの業務環境とゼロトラストの導入によるテレワークの生産性向上などを行ってきており、現在、社内データを利活用し業務を高度化するためのデータ基盤構築や生成ＡＩを活用するための基盤構築等を行っています。今後これら施策のグループ各社展開を推進する事に加え、よりよい環境作りの企画・推進やDX推進施策の企画・推進も実施していく必要があり、これら施策を一緒に牽引頂けるメンバーを募集したいと考えています。

仕事内容: ・TISインテックグループの社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の定義
・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・部門内担当領域の組織運営

※　遠隔地テレワークA適用あり

応募資格

必須: 経験
・企業の経営戦略に合わせた最適な社内システム基盤の構想や実現に向けた推進経験がある
・社内DX施策の企画立案、展開を主体的に実施した経験がある
・社内情報システムの開発、マネジメント経験3年以上

スキル
・システム開発スキル
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキル

フィットする人物像: ・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
・０→1を生み出すのが好きな方
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだコミュニケーションが得意な方

待遇・福利厚生: 加入保険
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

休日休暇: ［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等

事業内容・会社の特長: 国内大手の総合ITサービス企業として、50年にわたり幅広い産業をITの力で支えてきました。ミッションクリティカルな金融業界向けシステムの開発などを通じて培った豊富な業務ノウハウと技術力は、アイデアを実現する力と業界をリードする先進性を養い、今では、TIS独自のサービスも多く生み出しています。つねにお客様のニーズを早く見つけ出し、期待を超える高い品質を実現することで、私たちTISはお客様のビジネスパートナーとして選ばれ続けています。