募集要項

仕事内容: 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
■業務概要：
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など

同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

■同社の魅力：
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
・再生可能エネルギー発電施設の企画・開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営・保守管理）などを全国で行っています。
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り

【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10～20時間
■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

応募資格

必須: 【必須】
■第3種電気主任技術者の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方

歓迎: 【必須】
■第3種電気主任技術者の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方

年収・給与: 【想定年収】400万円～600万円（年齢：25歳～60歳）
【想定月収】29万円～42万9千円（年齢：25歳～60歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※年収には?30時間分の固定残業代?6万3,000円（年収450万円の場合）を含む
　超過分は別途支給します。

■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 【各種保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【諸手当】
・通勤交通費支給（車通勤の場合はガソリン代の支給のみ）
・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
・従業員持株会（奨励金あり）
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（70歳まで）
・在宅勤務制度
・屋内禁煙

会社概要

事業内容・会社の特長: [すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル・ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。