募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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水インフラに強みを持つ創業70年超の同社にて土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をお任せします。■業務概要
・土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をお任せします。
■業務詳細
・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等） など
■入社後の流れ
OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。
■未経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
【年収例】
27歳/東京勤務：4,799,400円（残業代25h分込）
38歳/大阪勤務：6,960,000円（残業代25h分込）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計経験（土木構造計算）
・各種管路の設計業務または工事（現場）経験者
・CAD、Word、Excelの基本操作
【歓迎】
・施工管理経験
・顧客への提案などのノウハウがある方
- 歓迎
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【必須】
・土木設計経験（土木構造計算）
・各種管路の設計業務または工事（現場）経験者
・CAD、Word、Excelの基本操作
【歓迎】
・施工管理経験
・顧客への提案などのノウハウがある方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】430万円～720万円（年齢例：30歳～45歳）
【想定月収】28万円～40万円（年齢例：30歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（25時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（年2回、6月・12月）計3ヶ月分
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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【制度】
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり
【各種手当】
・宿泊費：8,000～10,000円/日
・宿泊日当：2,000円/日
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・現場赴任手当：一時金150,000円
・帰省旅費：年24回
・屋内禁煙
【その他】社員の健康と生活を気遣う制度を整備
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
- 休日休暇
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【年間休日数：125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
