募集要項
- 募集背景
- 新規サービス立ち上げ・拡大のためのメンバー募集です。
- 仕事内容
-
事業再生やM＆Aに伴う、新規組織戦略の立案アドバイザリー案件をご担当いただきます。事業再生及びM&Aにおける初期的検討フェーズから統合サポートまで、HR領域のプロフェッショナルとして、プロセス全般に幅広く関与していただきます。
【具体的には】
・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー
・HRデューデリジェンス
社内の他チーム（M&A、財務会計、Digitalチームなど）や、外部の金融機関、投資家など、社内外の様々なプロフェッショナルメンバーとプロジェクトを進めていただきます。
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・組織/人事コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・組織/人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方
・大手事業会社において組織・人事領域のご経験をお持ちの方
・人事制度、労務制度全般の知識を有し、これらの改編実務のご経験をお持ちの方
・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルをお持ちの方
- 歓迎
-
・M&A経験をお持ちの方優遇します(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇します)
・事業会社の企画業務・事業開発業務の経験者
・英語ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・周囲の方を巻き込んで信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 ~ 17:30
- 年収・給与
-
1,400万円 ～ 1,600万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、介護保険など、通勤手当、残業手当、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
