募集要項
- 募集背景
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【市民と行政の距離を、言葉の力で縮めるクリエイティブを。】
クリエイティブによる行政課題の解決に力を入れている、神戸市。2022年からはコピーライター・グラフィックデザイナーなどが在籍する「広報クリエイティブユニット」という専門部署をおき、広報PR業務の"インハウス化"を推進。神戸市役所の広報クリエイティブの司令塔として、ディレクションはもちろん、重要な案件については制作・発信・検証までを行っています。
ただ、まだ行政課題は多くあります。例えば、市民を支える制度の詳細や手続きの進め方などを、広報紙やチラシなどで伝えているものの、言葉や表現が難しく、読んでもらえないことがあるのも事実です。そもそも、制度自体が知られていないことも。
これからは、そういった課題の解決にもクリエイティブの視点を取り入れていきます。そのためには、ポスターやブランディング広告などにおいて、情報の伝え方を変えていく必要があります。だからこそ、コピーライターの視点やノウハウを求めているのです。あなたの経験を、市民のために活かす。そんな選択、いかがでしょうか。
- 仕事内容
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神戸市広報戦略部のコピーライターとして、市役所内の各部署からの広報に関する相談対応や、制作に取り組んでいただきます。神戸市の広報の強化に大きく貢献できる存在です。神戸市全体で、広報の強化に奔走している現在。その一翼をぜひ担ってください。
【お任せする仕事】
■各部署からの広報に関する相談対応
神戸市では、機能や分野ごとに部署が分かれています。それぞれに属する職員が広報を担当していますが、制作物のクオリティや担当者のノウハウなどが統一されていない状態です。そこで、寄せられる広報の相談に応じ、ディレクションやコンセプトの企画から、アウトプットの指示まで手がけていただきます。
例えば、「地域における高齢者の見守り・支え合い活動について、市民に知らせたい」という相談の場合。知らせることの目的や、どういった方に知らせるのか、そのためにはどういった媒体を使うのが最適か、などを考えていただきます。
■コピーライターとしてのクリエイティブワーク
市として大々的に取り組んでいる広報戦略に関しては、自ら制作まで行なっていただきます。例えば、三宮周辺の再開発工事など規模の大きな取り組みのPRに携わっていただく予定です。広報紙やホームページ、CMなど多種多様な媒体に関わるため、様々な経験を活かせるでしょう。
【仕事のポイント】
◎あなたの経験やノウハウが、広報力の向上に繋がります。
場合によっては、クリエイティブワークに関する講義をお任せすることがあります。そういった場や日々の業務を通じて、知見やプロセスを職員に広めていくのも、今回入職される方の使命です。ぜひこれまでの経験やノウハウを、惜しみなく発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／ブランクOK
＜以下の両方を満たす方＞
■ライティングの実務経験がある方
■コンセプト企画の実務経験がある方（ターゲットや訴求内容、媒体の決定に携わった経験を想定しています）
◎ライティングの内容は、広告コピーやUXなど不問です。
◎クリエイティブディレクションまで手がけた経験がある方を歓迎しています。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎調整力のある方
職員の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に制作物をつくりあげていくポジションです。自分と相手の意見をまとめることが多いため、調整力のある方や、折衷案を考えるのが得意な方に向いているでしょう。また、相手への伝え方に配慮などができる方にも向いています。
＜向いていない人＞
△1つの答えしか考えられない方
職員の方からの相談に対しても、自らが制作を手がける際も、目的を達成するための手段を多数検討することが求められます。そのため、1つの答えしか考えられない方や、発想に柔軟性がない方は向かないでしょう。
- 雇用形態
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非常勤職員（任期付短時間勤務）
◎2025年4月1日～2026年3月31日（予定）を任期とした有期雇用での任用です。
◎勤務実績及び業務の進捗によっては、上記期間を含めて1年ごとに（上限3年の範囲内）期間を更新することがあります。
◎今回は、新たな取り組みとして【完全週休4日制】【副業可】の雇用形態です。
◎6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
- 勤務地
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神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 市役所1号館16階
◎週3日勤務 ◎転勤なし
＜交通＞
市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩約3分
JR各線「三ノ宮駅」、阪急・阪神各線「神戸三宮駅」、市営地下鉄山手線「三宮駅」より徒歩約6分
- 勤務時間
- 8：45～17：30（実働7時間45分）
- 年収・給与
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月給20万円以上＋各種手当
※月給に加え、ボーナス（期末・勤勉手当）・残業代（時間外勤務手当）・通勤手当等が勤務実績等に応じ支給されます。
※初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて、一定の基準により決定します。
＜年収例＞
約330万円／大卒・30歳・職務経歴8年
約400万円／大卒・35歳・職務経歴13年
約430万円／大卒・40歳・職務経歴18年
※年収例は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■健康保険
■厚生年金保険
■副業可（ただし、法律による一定の制限はあります）
■社内禁煙
※休暇・待遇などは今後、変更が生じる可能性があります。
※年収には、給料、地域手当、期末・勤勉手当（年間4.50月分/R5年度実績）を含みます。ただし、初年度の期末・勤勉手当は満額の支給とはなりません。
- 休日休暇
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■完全週休4日制（土曜・日曜・その他の曜日）
■祝日、年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■忌服休暇 等
＜週3日勤務で、メリハリをつけた働き方が可能です！＞
今回は、完全週休4日制となります。つまり、勤務は週に3日だけ。空いた時間で副業も可能ですし、プライベートの時間として使っていただくこともできるでしょう。
- 選考プロセス
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▼STEP1
応募（当ページの応募ボタン押下＋応募フォームへの入力・ポートフォリオ提出＋適性テストの実施＋自己紹介動画の提出）
▼STEP2
第一次選考（応募内容の審査）
▼STEP3
第二次選考（個別WEB面接）
▼STEP4
第三次選考（最終面接）
▼STEP5
内定・入庁
【応募締め切りについて】
・本求人の応募締め切りは、令和6年11月24日（日）となります。
【応募方法について】
・当ページの応募ボタンを押し、応募受付完了メールの指示に従って、正式な手続きを行ってください。
・応募のための各手続きの完了期限は令和6年11月26日（火）です。
・エントリーが確実に行なえたかどうかは、各自で必ずご確認ください。
・各選考の結果は合否に関わらず、E-mail等でお知らせいたします。
【選考スケジュールに関して】
・内定提示は令和7年1月末、入庁は令和7年4月1日を予定しています。
【特設ページについて】
本求人は、神戸市×エン・ジャパンの「採用支援プロジェクト」の一環で募集を行なっています。下記URLより、プロジェクト特設ページもぜひご覧ください（10月28日12時頃のオープンを予定しています）。
https://www.enjapan.com/project/kobe_2410/
※提出内容に不備がある場合には、再度提出を求めることがありますが、それに伴う申込の遅延については、責任を負いません。
※提出内容は返却しません。なお、提出内容等により取得した個人情報については、選考以外の目的には一切使用しません。
＜応募受付方法＞
当ページよりエントリーをお願いします。
＜面接地＞
【神戸市役所】
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 市役所1号館16階
＜連絡先＞
【神戸市役所】
〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1市役所1号館16階
担当：神戸市市長室広報戦略部／北浦・山本
E-MAIL：koho@office.city.kobe.lg.jp
