募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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電気設備工事の施工管理をお任せいたします。★職務内容
建設現場（改修工事）における電気設備工事の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）やオフィスビルにおける電気設備の施工管理を行っていただきます。
★特徴
・完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものもあります。
・空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。
・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年～3年程度、改修の場合数か月～2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。
・他業者への施工図内容の説明などもあります。
・元受け工事の割合が覆うです。
★同社について
同社は創業90周年を迎え単体で478名、グル―プ連結3,151名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事施工管理経験10年以上（30歳未満の場合はこの限りではない）
・1級電気設備施工管理技士の有資格者
- 歓迎
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・転職回数が3回未満の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 一匹狼的な活躍ではなくチームでいかに取り組んでいくかを考えられる人材、周囲を巻き込んで、一緒にやっていけるタイプの方にご活躍いただける環境です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）or 契約社員扱い（1年間は期間契約としその後正社員）
- 勤務地
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東京本社 現場事務所（東京、神奈川、千葉、埼玉）
- 勤務時間
- 8：30～17：00（昼休み 12：00～13：00）（但し、施工管理業務は8：00～17：30、実働7.5ｈ）
- 年収・給与
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★年収
600万円 ～ 800万円
★月給
25万～42万
※残業代は全額支給
★その他
・昇給あり
予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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★各種制度
確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度
★社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
★諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当
★諸施設
独身寮：首都圏（江東区、船橋市）／北陸（金沢市）
社 宅：首都圏（船橋市、横浜市）※その他の地域は借上制度により対応
保養施設：軽井沢（5ヶ所）、敦賀海の家
マッサージルーム：常設（東京本社、金沢本社）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始、特別休暇
- 選考プロセス
- 1．書類審査 → 2．一次面接（専門部署責任者） → 3．最終面接（人事本部長、事業部責任者）
