募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
-
主に、開発途上国の上下水道事業における土木分野のコンサルティング業務や、上下水道システムの計画、上下水道施設の基本設計、設計、工事監理業務を担当していただきます。★職務内容
主に、開発途上国の上下水道事業における土木分野(浄水処理・汚水処理プロセス、水質含む)のコンサルティング業務や、上下水道システムの計画、上下水道施設(土木、管路・管渠等)の基本設計、設計、工事監理業務を担当していただきます。なお、プロジェクトに応じて海外にて業務を行っていただきます。
※プロジェクト例(ミャンマーの最大の都市、ヤンゴンでのプロジェクト)…300kmもの長さの水道管とそのポンプ場、配水池を新たに建設するもので、合計で7年かかる大規模なプロジェクトです。当社からは約10名、ローカルエンジニアやインターナショナルスタッフも含めると50名にもなる大所帯でプロジェクトを推進しております。
★特徴
プロジェクトの大小によって長期・または短期で海外に出かけ、現地のローカルスタッフを動かし、または大きなプロジェクトになると、インターナショナルエンジニアと呼ばれる他国のコンサルタントとも一緒になり、プロジェクトを進めていきます。海外では安全な水道水を待ち望んでいる方々が沢山おり、その方々のために当社が技術で寄り添い、役立っていけることに喜びを感じていただけます。
★教育制度
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
★働き方
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
★社風
社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建設コンサルタント業務に関わる業務経験をお持ちの方
・技術士(上下水道部門、衛生工学部門、環境部門)、RCCMのいずれかの資格をお持ちの方
・英語での業務遂行能力
- 歓迎
- 土木系・水質系コンサルティングの海外での業務遂行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間2か月
- 勤務地
-
★本社
東京都新宿区
※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。
※プロジェクトに応じて海外での業務を行っていただきます。
- 勤務時間
-
★労働時間
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
★フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
標準勤務時間:1日7時間
- 年収・給与
-
450万円 ~ 699万円
基本給:213,000円~
昇給 :有り
賞与 :年2回(6月、12月)※実績に応じて支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
★福利厚生、手当
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
★研修、教育制度
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等
★その他
定期健診
貸付金制度
住宅利子補給制度
財形貯蓄制度
選択性福利厚生制度
クラブ活動
日水コン労働組合加入
育児休業、介護休業 他
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~25日
休日日数126日
年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接+SPI
↓
最終面接
↓
内定