募集要項

仕事内容: 収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。

★職務詳細
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

★組織構成
・開発企画第 1 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 2 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 3 部・・・4 名
部長（40 代）、統括ＭＧＲ（40 代）、リーシング担当（50 代）、営業担当
（30 代）
・CRE ソリューション部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名

応募資格

必須: ※大卒以上、宅地建物取引士をお持ちで、下記のご経験をお持ちの方
高いコミュニケーション力を有し、戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を 2 年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。
※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方は応募可能とします。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／その他

休日休暇: 完全週休 2 日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度子の看護休暇配偶者出産休暇、子の行事休暇介護休暇年間休日 120 日程度

会社概要