【不動産開発推進/1部、2部（管理職候補）】大手商社系不動産デベロッパーの転職・求人情報 30201600

募集要項

募集背景: 体制強化に伴う増員募集

仕事内容: 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

★職務詳細
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
きます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
務も対応いただきます。
対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。

★組織構成
・開発企画第 1 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 2 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名

応募資格

必須: ※大卒以上、宅地建物取引士をお持ちで、下記のご経験をお持ちの方
デベロッパーで短期回転型の物流または商業施設(NSC)の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験を複数案件プロジェクトマネージャーとして経験を有する方。

雇用形態: 正社員 ※試用期間あり。

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 9 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）

年収・給与: 1000万円～2000万円（管理職）
※経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／その他

休日休暇: 完全週休 2 日制（土、日）祝、年末年始慶弔休暇有給休暇ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度子の看護休暇配偶者出産休暇、子の行事休暇介護休暇年間休日 120 日程度

選考プロセス: 面接２回程度を予定しております。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 幅広いアセットを開発する商社系デベロッパーです。

【不動産開発推進/1部、2部（管理職候補）】大手商社系不動産デベロッパー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～12月19日）

【不動産開発推進/1部、2部（管理職候補）】大手商社系不動産デベロッパー

募集要項

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