募集要項

仕事内容: デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。
クライアントのニーズは様々ですが、
・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
・地域に若い企業のコミュニティを作りたい
・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパク
トの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。
クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味が
ある方、ぜひエントリーをお待ちしております。

応募資格

必須: ・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト（オフィス領域が中心）の支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル
・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル

歓迎: ・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験
・不動産に関する事業企画、収支計画の経験
・不動産建築に関する法規的知識（※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいる）
・企画性、新規性の高い施設（複合施設含む）の運営経験

年収・給与: 年収：500万円～800万円
メンバーレイヤー：500-800万円
マネジメントレイヤー：600-950万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。

待遇・福利厚生: ■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当：宅建有資格者手当（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）

休日休暇: ■ 休日：週休2日制
※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降11日～20日付与）
年間5日間分、40時間を上限に、時間単位の消化が可能です
■ 年間休日：124日(2020年度実績)

会社概要