サーバ・ネットワークエンジニア
【東京/福岡】SRE(マネージャー候補/リモート可)
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:GKL-286758
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京/福岡】SRE(マネージャー候補/リモート可)

PayPayカード株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
社内システム(業務アプリケーション・インフラ)の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。
・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
・開発業務の効率化・自動化
・クラウドネイティブ化
・オンプレミスサーバーのクラウド化
・Infrastructure as Codeの推進
開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。
応募資格
必須
以下(1)(2)いずれかのご経験を5年以上、またはそれと同等以上のスキルを持つ方  
(1)何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方
・SREの業務経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み)
・自動化・仕組化等の業務経験、CI/CDの業務経験
(2)インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方
SREの業務経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み)
・サーバ運用に関する知識
-Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験
-OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験
・ネットワーク運用に関する知識
-ネットワーク構築・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~17:30
年収・給与
750万円~999万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
共済 定年再雇用制度 PayPayカード健康保険組合
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】
「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。
そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。

■PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供
「PayPayカード」は、キャッシュレス決済サービス「PayPay」が使えるお店でご利用いただける「PayPayポイント」がたまるお得なカードです。年会費は永年無料で、カードご利用時に1%の「PayPayポイント」付与のほか、PayPayアプリやYahoo!JAPANのeコマースの利用者への特典が充実しています。
カード券面は、カード番号を他人に見られる心配が無く、安心して使えるカード番号レス仕様となっています。

■PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayクレジット」を提供
「PayPayクレジット」は、当月に利用した金額を翌月にまとめて支払うことができるキャッシュレス決済サービス「PayPay」の支払い方法です。
事前にPayPay残高へチャージすることなく「PayPay」で支払いができます。
設立
2024年7月
資本金
10000万円
従業員数
1184名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ