募集要項
- 募集背景
- グループ会社増大に伴い、人事の組織強化が必要のため。
- 仕事内容
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幅広く人事企画業務をお任せします。・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化
・研修制度の企画と運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 計20名
- 応募資格
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- 必須
- 幅広い人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
沿線名:山手線 東京駅 最寄駅から徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
- 年収・給与
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年収700~900 万円 月給制
基本給344500円~413400円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 105500円~126600円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2回予定