営業(法人向け)
営業部長候補【医療×ITで人手不足や社会課題の解決に貢献】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
営業(法人向け)
営業部長候補【医療×ITで人手不足や社会課題の解決に貢献】
株式会社メドレー
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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現在のマネージャーを担っている方は営業部長や他事業部と兼務をしており、本ポジションの「ジョブメドレー」の営業戦略の立案やマネジメントに十分に時間を割くことができかねている状況です。そのため、専任の部長候補を担っていただける方を新たに募集する運びとなりました。
仕事内容
-
入社後は業務を覚えていただくために、プレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくは部長として以下業務を担当していただきます。
・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献
・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施
・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発
【ジョブメドレーについて】
ジョブメドレーは、医療・介護・保育に特化した日本でも規模が大きい求人サイトです。掲載は無料で完全成果報酬型、入社が確定した際の成約時の手数料は2%~13%と業界内でも非常にリーズナブルな料金をしている点が特徴です。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指しています。
【配属先について】
コンサルティングセールスチームの所属で、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しにくい課題を抱えています。そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっており、よりクライアントの課題解決を通して自社の売上向上に貢献いただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングセールスチームの所属で、マネージャー(他部門と兼任)と10名程度のメンバーで構成されています。
応募資格
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- 必須
-
■人材業界での法人営業経験
■マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間程度
年収・給与
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年収800~1100 万円
月給制
基本給405064円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 94936円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
住宅手当 オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)
通勤手当あり 上限円実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
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■髪型・ネイル・服装自由■健康診断・インフルエンザ予防接種など
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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面接2~3回
※面接回数に関わらず、最終面接は対面での実施です。
※場合によっては取締役との面談追加の可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
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同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。 2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更とし、さらなる成長を遂げています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」
<同社の特徴>
『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
設立
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2009年6月5日
従業員数
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842
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