募集要項
- 募集背景
-
これまでの単社からグループ複数社に業務範囲が拡大し、かつ同社自体の事業規模拡大に伴う業務量の増加しています。このような状況下で、質・効率両面で経営及び事業管理を高度化していく必要がありますが、推進力が不足しています。
経理・計数管理のスキルを活かし、グループ数社の計画策定、業績・予算管理、資金管理をリードいただくとともに、事業経理として事業の中に入り込み、営業～経理・法務間の各種業務の推進や業務効率化のプロジェクトの推進等を担っていただきたいです。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・経営目標管理
進捗状況を定期的に確認してフォローアップ
・経営分析・マネジメントレポート
月次の取締役会・経営会議資料等の作成
・予算管理
期初予算策定の進行、予実管理
・事業計画策定
定量計画策定のリード
・事業経理
債権管理、売上確定、数値集約・分析
・業務効率化
顧客の申込・請求に関連する業務の効率化PJ推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートユニットの経営企画部チームに所属です。
人数：3名（内正社員2名）
平均年齢：40代前半
少人数で一人ひとりが裁量をもって業務に当たれる特徴があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
管理会計／事業管理に関連する業務経験
データ集計／分析業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都文京区小石川2丁目3－23 春日尚学ビル3階
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩3分 都営地下鉄 都営大江戸線 春日駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収600～750 万円
月給制 基本給390523円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 89763円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当なし
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
-
・PC貸与（原則ご希望のスペックで準備します）
・副業制度（キャリア形成応援）
・リモートワーク支援あり
・書籍購入補助 など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査/一次面接 → 職能課題 → 二次面接+職場体験 → リファレンスチェック/最終面接
