募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、総務部の人員が不足しているための増員募集です。経営層とメンバーの橋渡しをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■メンバーマネジメント
■経営層へのレポーティング
■株主総会/取締役会のとりまとめ
■その他庶務業務など
※IR業務などに地ては同社財務部と協力し合いながら進めて参ります。
経営層とメンバーの橋渡しのような業務をおまかせしたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
9名で運営しております。
- 応募資格
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- 必須
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株主総会・取締役会のとりまとめの経験
メンバーマネジメント経験(人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館
JR山手線東京駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収1000万円~1200万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額833,332円~、月額基本給833,332円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
定年制度(60歳)※60歳以降は再雇用制度
結婚祝金(5万円)
置き型社食有
出産祝金(第1子100,000円~第5子500,000円、第6子1,000,000円)
社宅制度
時短勤務・時差出勤制度
育児・介護時短勤務制度
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
定期健康診断制度
社員紹介制度(新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給)
お部屋探し紹介制度(お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、資格手当(専任の宅地建物取引士1万円/月など)、多子加算手当(3人目から)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2~3回(適性検査あり)