募集要項
- 募集背景
- 事業の成長に伴い、年間大規模な採用活動を行っております。また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて以下に限らず幅広くお任せしていく方針です。
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用
・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援
・社内公募制度の企画・運営
・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成
・既存管理職の知識・能力向上支援
いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業管理統括部 事業人事部 事業人事課
└課長1名（副部長が兼務）ー★メンバー4名（今回はこちらのポジションとなります）
※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、ご入社後は現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。
- 応募資格
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- 必須
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人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までの経験
HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行の経験
タレントマネジメントのオペレーション構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
ラクスライトクラウド(RLC：https://blastmail.jp/company/)への出向となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収648～900 万円
月給制 基本給322000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 55000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）、資格受験費用、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度(就業時間の変更が可能)
【その他】
リモートワーク可（週1回/水曜日）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
【Web選考で完結】
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接
