募集要項
- 募集背景
- 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があります。実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェーズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担える方を求めており、「社長室 採用企画担当」を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携わり、様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行までの業務をお任せします。
【仕事内容】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長室への配属となります。
また、総務人事部（在籍11名）とも連携し、コミュニケーションを取りながら進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度、評価制度の構築の経験
採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
アクセス：JR埼京線「北与野駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制
- 年収・給与
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年収650～800 万円
月給制 基本給300000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】役職手当(200000円～300000円）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年4回（四半期に1回の評価で決まります）
- 待遇・福利厚生
- 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄制度有、社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）、退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日休暇】週休2日制、シフト制、 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり)
