募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。
若手が多い組織のためプレイングマネージャーとして実務を担当いただきながら、メンバーの教育、育成などもお任せします。

仕事内容: 決算業務、チームマネジメントなど担当いただきます。
・本社および子会社の経理業務
・単体決算：月次～年次の決算対応、親会社への報告
・開示：会社法計算書類等
・監査対応：監査法人対応など
・税務申告：申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制（J-SOX）など

※決算を担当している経理グループに配属予定ですが、ご志向性やスキルに応じて他グループ配属の可能性もあります。

＜使用ツール＞
勘定奉行

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
財務グループや企画グループ（内部統制）への移動やグループ会社への異動・転籍などの可能性がございます。多様なキャリアを築いていただくことを期待しています。

【所属部署情報】
経理財務グループ
経理チーム7名（リーダー1名、メンバー6名※事業部ごとに業務分担しています。）
財務チーム6名（リーダー1名、メンバー5名）
企画チーム2名（マネジャー1名、メンバー1名※内部統制やIPO準備など担当しています。）

応募資格

年収・給与: 年収600～800万円　
年俸制　年俸の12分の1を毎月支給
月額50.1万円～、月額基本給38.2万円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として11.9万円～／超過分別途追加支給）

待遇・福利厚生: ・外部研修（就業時間内の受講OK、費用も会社負担）
・書籍代購入補助、勉強会費用補助
・資格取得祝金
・ストックオプション制度
・健康保険組合
・MVP・社長表彰制度
・子育て支援金
・水曜ノー残業デー
・勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇有
・服装、髪型、ネイル自由

■各種手当：住宅関連
■手当備考：通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）

選考プロセス: 選考3回※SPIあり、スキルによって面接回数が変動します。
・一次面接：経理担当役員、人事
・二次面接：常務取締役兼管理本部
・SPI
・最終面接：代表取締役
※1次2次はWEB、3次のみ対面面接を想定しております。
※選考回数変動の可能性有。

会社概要