募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下採用業務全般に携わっていただきます。・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・メンバーマネジメント
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※プレイングマネージャーとして、オペレーション業務にも携わっていただきます。
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 採用チーム
中途採用担当1名、新卒担当2名、他業務委託4名（オペレーション担当1名、アドバイザリーや面接担当3名）
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
【最寄駅】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均45時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制
月額基本給 315,269円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月45時間分として113,301円）支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当：産休・育休
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回（6、12月）
※業績と個人評価に応じて支給
昇給あり 年4回（4月、7月、10月、1月）
※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、書籍購入補助、フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定（適性検査有）
書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査→ 最終面接
※適性検査はwebにて実施いただきます。 状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
