募集要項
- 募集背景
- 欠員や異動などに伴い、メンバーへの負担が多くなっている状況を解消すべく、人員補充として募集します。
- 仕事内容
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人事戦略から採用計画などの戦術への落とし込み～実行までをミッションとして従事していただきます。・採用部門のマネジメント
・本社、支社の採用業務に関わる採用計画の企画検討、実行支援
・社内研修/教育研修の企画や運営
・入社式/内定式等の式典の企画や運営
・評価制度立案/運用
・人事企画/制度の構築
※中途採用・新卒採用・障害者雇用・アルバイト雇用・派遣雇用と多岐に渡る採用を行っております。
事業拡大に伴い採用人数も増加しており、採用～入社～定着という一連の業務も増加しています。現在は総務人事部長が戦略を立案し、メンバーが実行を担当していますが、メンバーはもともと実務メインの方のため、戦略～実行への落とし込みのノウハウが足りていない状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部への配属です（約10名が在籍）。
・レポートライン：ゼネラルマネージャー（総務人事部長）
・採用はメンバー1名が担当
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での採用実務の経験（一連の流れが分かる方を想定）
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ6F
沿線名：東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給440000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限28000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ポピンズサービス優待利用、育児・介護休職制度、海外研修、退職時特別功労金制度（勤続年数10年以上）、時短正社員制度、時差出勤（始業／就業の前後2時間に時差が可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：無
