募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、管理部門長がいらっしゃいますが、事業部門の統括もしているため、メンバーマネジメント含め手が行き届いていない状況です。
また、経理のマネジメントクラスのポジションが欠員となったため、経理業務をメインで従事していただきつつ、プレイングマネージャーとしてお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
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経理領域の実務および管理部門のメンバーマネジメントをお任せします。・月次、年次決算の取りまとめ
・給与、取引先の支払業務
・在庫管理、照合
・債権管理、仕訳全般
・固定資産管理
・業務の課題特定や改善業務
・管理部門メンバーのマネジメント
※現在経理担当は2名で対応しており、業務内容は以下です。
(1)支払業務：給与・取引先
(2)債権管理、仕訳全般等
※採用、総務・労務の担当者はそれぞれ実務を自走できる方がいらっしゃいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般
【所属部署情報】
管理部門への配属です。
レポートラインは管理部門長（40代前半男性）です。
経理担当は2名いらっしゃいます。また管理部門には経理以外に採用、総務・労務の担当者がいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での年次決算取りまとめの経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 2F
沿線名：JR山手線「五反田駅」 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 50万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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管理職は月2回マネジメント研修等行っています。
【その他】週2回程度のリモートワークが可能です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限1日3,000円まで）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接3回
筆記試験：有
