募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム市場◆中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業!!◆リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【HR コンサルティング事業紹介】
◆人事の経験を活かし、人事コンサルにチャレンジできます◆完全週…
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、
各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、
人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
【コンサルティングテーマ例】
人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度）
グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別）
サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
【仕事内容】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※
■下記いずれかの要件を満たす方
・人事（制度設計、戦略） ３年以上
・採用 ３年以上
・経営企画部
【歓迎要件】
・中堅～大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
・中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 500万円～730万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
