【川越】大手スーパーの畜産PC品質管理/年間休日122日で労働環境◎/賞与年3回 /マイカー通勤可の転職・求人情報 30189404

募集要項

仕事内容: 1.畜産PC完成品の品質管理
•畜産PCから出荷されるアイテムの包装仕様、脂肪含有量、ドリップなどに関してバイヤーが設定した基準（ガイドライン遵守）の妥当性を評価し、それらがPCから店舗へ出荷するのに十分満足なレベルか判断する。
•担当バイヤーやPCスタッフと、製品の品質状況について情報を共有する。
•主要品質管理指標（店舗返品、顧客苦情、加工条件、コールドチェーン、等）について継続的にレビューする。
•現在の管理状態が基準に準拠し、適性に管理されているかをレビューする。
•継続的に検査結果を分析し、根本原因の調査および業績改善のための提言を行う。
•PCおよびベンダーに関する問題について、必要に応じて報告し支援を行う。

2.品質管理体制の構築と改善
•最終商品仕様（規格）および測定手順についてバイヤーと協働し、PC関係者にトレーニングする
•購買部と調整し、確実に必要とするテスト機器が入手でき、正確な測定ができるよう校正する。
•検査／拒否／処理プロセスに関してPCオペレーション,DCやSCMと調整し、PCおよび店舗での混乱を最小限に抑える。
•基準との相違を減少すべく商品仕様（規格）、既存コンプライアンス問題および品質管理ベストプラクティスに関してPC およびソーシングスタッフへ教育／トレーニングを行う。
•必須のコントロールポイントが管理され、規格に準拠していることを確認する。

3.リスクおよびコンプライアンス違反に対する対策
•コンプライアンス文書を維持、管理し、準備プロセスを報告する。
•必要な文書、記録を管理する。
•潜在的リスクを特定し、リスク低減に向けた対策について情報を共有する。
•コンプライアンスプロセスおよび品質チェックの監査を実施する。

4.人材開発
•品質管理タスク実行に携わるメンバーに対し、その分野のスペシャリストとして専門知識を築き上げるよう動機付ける。

応募資格

必須: ・食品製造・小売品質管理での3年以上の経験。
・強い（説明）責任感および実証済みの計画、実行、立ち上げ能力を伴うプロジェクト当事者意識。
・ペースの速い環境や多様性のある文化への適応能力。
・コンプライアンス遵守する意識
・リーダーシップ
・ロジカルシンキング
・データ分析（統計学の入門レベル）
・エクセル操作、PowerPoint スライド作成

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県川越市

年収・給与: 400万円～ 600万円

【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
パレット共済会
(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

【退職金】
退職一時金、確定拠出年金

休日休暇: 【休日】
年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む

【有給休暇】
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 全国に240店舗以上の店舗を展開する
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

設立: 1963年

【川越】大手スーパーの畜産PC品質管理/年間休日122日で労働環境◎/賞与年3回 /マイカー通勤可 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【川越】大手スーパーの畜産PC品質管理/年間休日122日で労働環境◎/賞与年3回 /マイカー通勤可

募集要項

会社概要

【川越】大手スーパーの畜産PC品質管理/年間休日122日で労働環境◎/賞与年3回 /マイカー通勤可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）