募集要項
- 仕事内容
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当社の営業職として取り扱うLEDに関する営業をお任せします。【具体的な業務内容】
既存顧客(電機メーカー、自動車部品メーカ-など)に対する深耕営業と、ゆくゆくは新規顧客開拓に取り組んでいただきます。
■顧客ニーズ（既存/新規）の収集
■海外サプライヤーと連携し企画立案
■国内外の顧客への提案/販売
■納期調整
■顧客のアフターフォロー
■事業拡大に向けた戦略立案への参画 など
入社後1～2ヶ月は新人研修を受けていただき、その後は0JTにて先輩社員と顧客や仕入れ先へ訪問しながら、少しずつ担当企業をお任せしていきます。
【特徴】
弊社は「光」に関して非常に重要な商材を取り扱っており、海外の製品をメインに差別化も図っております。
【社風/魅力】
従業員の我量を大切にする社風になります、やりたいことに対しては否定をせす、どんどん挑戦していける環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
- 英語に対して抵抗のない方（読み書き、日常会話レベル）
- 歓迎
- 営業経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社/千代田区内神田2-4-4 藤和内神田ビル2階
最寄り駅：JR線及び銀座線/神田駅 徒歩4分
丸ノ内線/大手町駅 徒歩4分
- 勤務時間
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勤勤務時間：9：00～17：30（現在は7：30～16：00の時差出勤も選択可）
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
- 年収・給与
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年収 400万円 ~ 600万円
賃金形態：月給制
月額：25～34万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：
退職金制度（入社3年経過後）、慶弔見舞金制度、災害見舞金制度、傷病補償制度、定期健康診断（年1回）
●教育
外部研修制度、自己啓発助成制度、TOEIC（英語）、BCT-B（中国語）受験料補助（高スコア報奨金制度有）
●育児制度
育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇制度
ベビーシッター利用補助（政府施策に企業として加入）
●独自制度
育児有給休暇→小学校3年生までの子1人に付年間1日付与
特別短時間勤務制度（小学校3年生終了まで延長できる制度）
●介護制度
介護休業制度、短時間勤務制度、介護休暇
【リモート/在宅/テレワーク】
有：在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制/土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔、配偶者の出産立会）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日）
有給休暇：4～9月入社:入社後1ヶ月後に10日付与、10月～3月入社（入社月により付与日数は変動）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒二次（最終）面接
